Referent*in für Tandemprogramm (m/w/d) in Teilzeit, 50%

Aufgabenbereich

• Konzeption & Strategie: Entwicklung eines nachhaltigen Tandemprogramms mit Experten aller Praxisfelder mit Schwerpunkt auf Baden-Württemberg.
• Organisation & Koordination: Planung und Durchführung von Matching-Prozessen, Einführungsveranstaltungen und Begleitangeboten.
• Netzwerk & Kooperationen: Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit anderen Bildungseinrichtungen, Kulturinstitutionen und Unternehmen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung von Informationsmaterialien und Pflege der Website und Social-Media-Kanäle, Dokumentation von Erfolgsgeschichten.
• Evaluation & Weiterentwicklung: Regelmäßige Erfolgsmessung, Feedbackauswertung und Anpassung des Programms.

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister) in Kulturmanagement, Kunstwissenschaft, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
• Berufserfahrung im Kunst- und Kulturbereich sowie umfassende Kenntnisse der aktuellen Diskurse.
• Gute Kenntnisse der regionalen Kulturszenen Baden-Württembergs
• Freude an der Konzeption von Formaten und der Ausgestaltung von Strukturen
• Strategisches Denken, Eigeninitiative und Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Schnelle und fundierte Recherchefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte prägnant aufzubereiten.
• Interkulturelle Kompetenz und Gespür für internationale Entwicklungen in Kunst und Kultur.
• Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams, Miro und anderen gängigen SoftwareAnwendungen und -Plattformen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• ein inspirierendes internationales Umfeld mit weitreichenden Kontakten in die Kunst- und Kulturlandschaft
• ein engagiertes und diverses Team, das mit Leidenschaft zusammenarbeitet
• ein vielseitiges Arbeitsfeld mit spannenden Projekten und hoher Eigenverantwortung
• Freiraum für kreatives Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv zu gestalten
• Förderung der beruflichen Entwicklung durch gemeinsame und individuelle Fortbildungen
• Fahrtkostenzuschuss (Jobticket BW)
• Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Cafeteria
• familienfreundliches Gleitzeitmodell (Arbeitsort Stuttgart)
• Arbeiten an einem einzigartigen Ort – im historischen Schloss mit Blick ins Grüne!